Fournir des talents numériques éprouvés pour soutenir le secteur des services financiers.
Expérience dans l'industrie
Placements
Candidats actifs
Le secteur de la banque, des services financiers et de l'assurance (BFSI) représente la plus grande partie des activités de Collabera, qui fournit des talents à un large éventail d'entreprises, notamment des banques, des sociétés de services financiers et d'investissement, des sociétés de cartes de crédit, des compagnies d'assurance, des sociétés de crédit à la consommation et bien d'autres encore.
Nous avons une empreinte significative dans ce domaine avec plus de 25 ans d'expérience dans la fourniture de talents à plusieurs des plus grandes sociétés de services financiers aux États-Unis et au Canada. Nous comprenons que l'expérience client est primordiale et que de nombreuses banques subissent une pression intense du marché pour fournir un niveau de service plus élevé que les consommateurs attendent. C'est pourquoi Collabera fournit les meilleurs talents à ses clients BFSI afin de les aider à atteindre leurs objectifs et à rester à la pointe de la technologie.
Nous proposons des talents dans les domaines de la gestion de patrimoine, de la banque mondiale, des marchés de capitaux ainsi que de la vente au détail et de la consommation.
Nos clients bénéficient de ressources qualifiées ayant une expérience du secteur et de services uniformes sur nos multiples sites, ce qui leur permet d'augmenter ou de réduire leurs effectifs en fonction de l'évolution des volumes. Rien que l'année dernière, nous avons placé plus de 2 000 professionnels BFSI en mission dans tout le pays. Notre base de données de CV contient plus de 10 000 candidats BFSI actifs et actuels qui sont prêts pour leur prochaine mission.
Aujourd'hui, les ensembles de compétences de niche en demande sont à leur apogée avec des demandes accrues dans les technologies émergentes, la migration vers le cloud et les clients qui quittent les systèmes hérités. Par exemple, certaines des compétences les plus demandées comprennent, sans s'y limiter : l'apprentissage automatique, le développement mobile, le marketing SEO/SEM, la visualisation et l'ingénierie des données, la conception UI/UX, la cybersécurité, l'informatique en nuage, la blockchain, l'IoT, l'IA, l'informatique quantique et plus encore.
Nous utilisons des stratégies de sourcing innovantes pour garantir une offre adéquate de talents spécialisés dans l'industrie BFSI. Notre expérience est profondément enracinée dans notre activité, ce qui nous permet de pourvoir des postes difficiles que d'autres fournisseurs trouvent souvent trop difficiles. Nous comprenons parfaitement les besoins en talents du secteur BFSI dans tous les domaines, tels que les cartes de crédit, les comptes bancaires et d'épargne, les services d'investissement et les prêts hypothécaires.
Un grand nombre de nos clients BFSI figurent sur la liste Fortune 500. Voici les classements actuels de Collabera avec nos plus grands clients BFSI
Pour une multinationale américaine de services financiers.
Pour une banque d'investissement multinationale américaine et une société de services financiers.
Pour une holding bancaire américaine.
Contactez-nous et voyez comment notre expertise sectorielle peut vous aider à atteindre vos objectifs commerciaux.
Conformément au 20 CFR 655.734, Collabera Inc. avise les travailleurs potentiellement concernés de la recherche de travailleurs H-1B sur les sites indiqués ci-dessous. que des travailleurs H-1B sont recherchés sur les sites de travail énumérés ci-dessous. Chaque demande de condition de travail est disponible pour inspection publique à l'adresse suivante 110 Allen Rd, Basking Ridge, NJ 07920
Les plaintes alléguant une présentation erronée de faits importants dans la demande de conditions de travail et/ou le non-respect des conditions de la demande de conditions de travail peuvent être déposées auprès de n'importe quel bureau de la division des salaires et des heures de travail (Wage and Hour Division) du ministère du travail des États-Unis. bureau de la division "Wage and Hour" du ministère du travail des États-Unis".