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Collaboration mondiale : comment notre équipe GBS fait le pont pour la réussite commerciale

14 mai 2024 --- min de lecture

Croissance

À l’heure actuelle, l’interconnexion est un impératif. Cela nécessite une collaboration transparente au-delà des clivages géographiques et culturels, qui sont étroitement liés au succès de toute organisation aujourd’hui. Le secteur du recrutement favorise particulièrement la recherche des meilleurs talents pour chaque opportunité disponible. Chez Collabera, nous devons notre équipe Global Business Services (GBS) uniquement à ce cours. Ces groupes ont été intégrés dans un hub unique qui relie dix-neuf équipes distinctes et garantit l’efficacité opérationnelle dans toute l’entreprise.

Le pouvoir de la culture collaborative

L’établissement de relations internes et externes solides est ce qui fait prospérer le secteur du recrutement. De plus, au sein de GBS, le travail d’équipe doit être caractérisé par la coopération afin de former des partenariats solides avec les unités commerciales. Cette culture favorise une meilleure résolution des problèmes grâce à l’innovation en partageant librement des idées, des compétences et des expériences entre les membres de l’équipe. De plus, un tel esprit de coopération nous aide à entretenir des relations plus solides avec nos partenaires commerciaux, nous permettant ainsi de mieux comprendre leurs besoins uniques lorsqu’il s’agit de personnaliser les processus.

Combler les lacunes : stratégies pour une collaboration harmonieuse

Notre équipe GBS sait qu'une collaboration efficace va au-delà des frontières géographiques et culturelles. Voici comment nous procédons :

  • Créer une culture d’inclusion : Nous encourageons activement une culture de respect et de compréhension mutuels. Cela implique de promouvoir une communication ouverte, d'accepter la diversité et de reconnaître le caractère unique de la contribution de chaque équipe.
  • Normalisation des procédures et des outils : La standardisation vise à améliorer la coordination des flux de travail et la communication entre toutes les équipes. De cette façon, tous les collaborateurs savent de quoi ils parlent, quel que soit leur lieu de travail ou leur héritage culturel.
  • Plateformes de collaboration virtuelle :En tant qu'organisation, nous utilisons des plateformes de collaboration virtuelle de pointe qui favorisent une communication rapide, le partage des connaissances et les fonctions de gestion de projet. Cela crée un sentiment d'association et rend le travail d'équipe efficace malgré les kilomètres qui nous séparent.

Les outils de communication : l’épine dorsale de la collaboration

La base de toute collaboration réussie est une communication efficace. Voici quelques-uns des outils qui donnent de la puissance à notre équipe GBS :

  • Plateformes de gestion de projet : Nous utilisons des plateformes de gestion de projet qui fournissent un magasin central pour les documents partagés, les attributions de tâches et les mises à jour de progression en temps réel, ce qui contribue à favoriser la transparence et la responsabilité au sein des équipes.
  • Messagerie instantanée et visioconférence : Les outils de messagerie instantanée facilitent une communication plus rapide et plus efficace, tandis que la vidéoconférence permet de combler les écarts physiques entre les membres d’équipes dispersées géographiquement.

Le pouvoir du 19 : une force unie pour la croissance des entreprises

Les 19 équipes de GBS constituent l'épine dorsale de notre réseau de collaboration. Chaque équipe possède des perspectives culturelles et des expertises différentes qui ajoutent de la valeur au processus de résolution de problèmes et génèrent de nouvelles idées. GBS ne se contente pas de relier les points, mais crée également de puissantes synergies pour la croissance et la réussite de l'entreprise en favorisant un esprit de collaboration et en exploitant les outils appropriés.

À propos de l’auteur

Professionnel juridique dynamique avec 12 ans d'expérience en litige, gestion de contrats et gouvernance, Firoz est un expert en matière de conseil stratégique, de gestion d'équipes juridiques et de garantie de conformité aux lois fédérales et étatiques. Il est expert dans l'offre d'un soutien juridique à divers projets et services organisationnels

À propos de l’auteur

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