14 mai 2024 --- min de lecture
CroissanceÀ l’heure actuelle, l’interconnexion est un impératif. Cela nécessite une collaboration transparente au-delà des clivages géographiques et culturels, qui sont étroitement liés au succès de toute organisation aujourd’hui. Le secteur du recrutement favorise particulièrement la recherche des meilleurs talents pour chaque opportunité disponible. Chez Collabera, nous devons notre équipe Global Business Services (GBS) uniquement à ce cours. Ces groupes ont été intégrés dans un hub unique qui relie dix-neuf équipes distinctes et garantit l’efficacité opérationnelle dans toute l’entreprise.
L’établissement de relations internes et externes solides est ce qui fait prospérer le secteur du recrutement. De plus, au sein de GBS, le travail d’équipe doit être caractérisé par la coopération afin de former des partenariats solides avec les unités commerciales. Cette culture favorise une meilleure résolution des problèmes grâce à l’innovation en partageant librement des idées, des compétences et des expériences entre les membres de l’équipe. De plus, un tel esprit de coopération nous aide à entretenir des relations plus solides avec nos partenaires commerciaux, nous permettant ainsi de mieux comprendre leurs besoins uniques lorsqu’il s’agit de personnaliser les processus.
Notre équipe GBS sait qu'une collaboration efficace va au-delà des frontières géographiques et culturelles. Voici comment nous procédons :
La base de toute collaboration réussie est une communication efficace. Voici quelques-uns des outils qui donnent de la puissance à notre équipe GBS :
Les 19 équipes de GBS constituent l'épine dorsale de notre réseau de collaboration. Chaque équipe possède des perspectives culturelles et des expertises différentes qui ajoutent de la valeur au processus de résolution de problèmes et génèrent de nouvelles idées. GBS ne se contente pas de relier les points, mais crée également de puissantes synergies pour la croissance et la réussite de l'entreprise en favorisant un esprit de collaboration et en exploitant les outils appropriés.
Professionnel juridique dynamique avec 12 ans d'expérience en litige, gestion de contrats et gouvernance, Firoz est un expert en matière de conseil stratégique, de gestion d'équipes juridiques et de garantie de conformité aux lois fédérales et étatiques. Il est expert dans l'offre d'un soutien juridique à divers projets et services organisationnels