Titre du poste : Ingénieur mécanique III - Ingénieur de conception mécanique - Solutions de tests de fabrication  

Lieu de travail : Westborough, MA 01581

Durée du poste : 11 mois (contrat d'embauche)

Taux de rémunération : 42.20 $/h à 43.20 $/h

Description du poste:

• Rejoignez notre équipe dynamique MTAC (Manufacturing Test) et façonnez l'avenir de l'innovation manufacturière au sein de l'équipe robotique du client ! Collaborer avec une équipe interfonctionnelle d'ingénieurs de tests, de processus, de contrôles et de conception pour développer des solutions de tests automatisés et manuels de pointe pour nos divers systèmes robotiques.
• Concevoir, prototyper, itérer et déployer des solutions qui améliorent directement la qualité, la précision et la rapidité de nos opérations de fabrication.
• Voyez vos solutions avoir un impact tangible sur l'entreprise et prospérez dans notre environnement de type startup en évolution rapide tout en façonnant l'avenir de la fabrication au sein de l'équipe Clients Robotics !

Principales responsabilités:

• Travailler en collaboration avec plusieurs parties prenantes telles que la R&D, la fabrication, la chaîne d'approvisionnement et la qualité pour déterminer les principales considérations de conception pour la conception, la fabrication et la mise en œuvre des équipements de test.
• Faire preuve d’un comportement modèle en matière d’analyse et de documentation techniques approfondies.
• Exécuter des projets depuis le concept de base jusqu'à la production, y compris l'élaboration de spécifications, d'exigences de conception, le prototypage, les tests, la validation et la simplification.
• Valider les concepts grâce à la modélisation technique, aux calculs manuels et aux prototypes.
• Effectuer des analyses statiques et dynamiques sur des systèmes mécaniques à l'aide de calculs FEA (Ansys ou Solidworks Simulation) et manuels.
• Concevoir des sous-systèmes mécaniques avec des systèmes d'automatisation industrielle tels que des moteurs, des actionneurs, des capteurs, des systèmes de sécurité, etc.
• Créer la documentation de conception, y compris les exigences, le processus de conception technique, les spécifications fonctionnelles, les dessins, les plans/rapports de validation de conception, les itérations futures, la conformité et la maintenance préventive.

Groupe:

• Rejoignez notre équipe dynamique MTAC (Manufacturing Test) et façonnez l'avenir de l'innovation manufacturière au sein de l'équipe Robotics de nos clients ! Collaborer avec une équipe interfonctionnelle d'ingénieurs de tests, de processus, de contrôles et de conception pour développer des solutions de tests automatisés et manuels de pointe pour nos divers systèmes robotiques.
• Concevoir, prototyper, itérer et déployer des solutions qui améliorent directement la qualité, la précision et la rapidité de nos opérations de fabrication.
• Voyez vos solutions avoir un impact tangible sur l'entreprise et prospérez dans notre environnement de type startup au rythme rapide, tout en façonnant l'avenir de la fabrication au sein de l'équipe Robotics de vos clients !

En bref, l'équipe :

• Valide les produits qui sont terminés et testés en fin de ligne.

Culture d'équipe :

• Travail principalement individuel sur des conceptions individuelles ainsi que certains travaux collaboratifs avec des équipes de fabrication/traitement/ingénierie.
• 20% de réunions, 80% de travail

Projets clés :

• Pas de projets spécifiques, mais ces candidats flotteront sur tout travail qui leur sera présenté au fur et à mesure qu'ils termineront leur travail.

Motif de la demande :

• Notre équipe d’ingénierie des essais mécaniques est confrontée à une pénurie critique de personnel en raison du récent départ d’entrepreneurs qualifiés. Pour combler un retard dans les projets essentiels soutenant les programmes GRD BAG (à la fois MAKE et BUY) et suivre le rythme des demandes croissantes de NPI, nous avons besoin de toute urgence de 2 entrepreneurs en génie mécanique (badge vert).
• La réduction significative du nombre d'ingénieurs en mécanique de notre équipe MTAC (de 4 à 1 au cours de la dernière année) a mis à rude épreuve notre capacité. L'embauche d'entrepreneurs certifiés vert représente une solution rentable par rapport à l'externalisation du travail de conception des montages de test à des fournisseurs clés en main.
• Les premiers devis indiquent une augmentation stupéfiante des coûts de 6 fois en raison des frais NRE, soulignant les avantages financiers de cette approche.
• Sans ressources ME supplémentaires, nous sommes confrontés à de graves risques pour nos programmes GRD BAG (à la fois MAKE & BUY).
• La livraison des équipements de test essentiels de fin de chaîne pourrait être considérablement retardée, compromettant les délais de production et potentiellement retardant les lancements de produits. La conception précipitée des luminaires en raison de contraintes de ressources augmente le risque que des problèmes de qualité non détectés s'échappent sur le terrain.

Interaction avec l'équipe :

• Mélange de travail avec HM et des ingénieurs de test qui viennent chez HM sur demande et l'entrepreneur recevra une ligne de base d'une liste de choses qui doivent être complétées pour un projet.
• Ils travailleront avec l'ingénieur de test et s'assureront que les exigences des parties prenantes (client telles que le processus, la fabrication, la R&D, etc.) sont respectées.

Formation / Montée en puissance 

• 1-2 semaines. Si le candidat a de l'expérience avec les systèmes agiles PLM, cela tombera du côté d'une semaine.

Rôle intéressant :

• Travailler avec chaque équipe au sein de l'équipe de robotique du client dans une certaine mesure (équipe d'ingénierie, de fabrication, de test) afin d'avoir une large portée sur ce sur quoi vous travaillez. Il est facile d’avoir une vue d’ensemble de votre situation pour un projet à grande échelle
• Être capable de se salir les mains et de voir ce qui est plutôt cool de soutenir la logistique des clients dans son ensemble

Principes de leadership :

• La propriété
• Insister sur les normes les plus élevées
• Biais pour l'action
• Donner des résultats.

Qualifications de base:

• Baccalauréat en génie mécanique ou équivalent et plus de 5 années d'expérience professionnelle pertinente.
• Expérience avérée dans la définition de la portée, la conception et l'analyse de systèmes mécaniques et électromécaniques.
• Solide compréhension des principes de conception pour la fabrication et l'assemblage (DFMA).
• Maîtrise de SolidWorks. Une expérience avec ProE/Creo pour la conception de pièces, les assemblages avancés, la gestion de la configuration et la création de dessins est un plus.
• Expérience pratique des méthodes de prototypage rapide (usinage, tôlerie, soudures et fabrication additive).
• Maîtrise du logiciel de gestion du cycle de vie des produits (PLM) et des processus de gestion du changement.

Qualifications souhaitables:

• *Une expérience en prototypage serait un énorme plus car ils seraient en mesure de reprendre le travail rapidement.
• Expérience dans la conception et le dépannage de systèmes mécaniques, électromécaniques ou pneumatiques complexes.
• Excellentes compétences en documentation technique, notamment en créant des dessins clairs et concis.
• Expérience avec les systèmes PLM (Agile, PTC Windchill, Solidworks PDM).
• Connaissance des procédés de fabrication en série.
• Flexibilité pour se rendre à Westborough, MA, 5 jours par semaine.

Indicateurs de performance/comment seront-ils mesurés :

• Fort préféré.

Disqualifications / drapeaux rouges :

• S’ils ne peuvent pas effectuer de simples calculs manuels ou s’ils constatent un problème et passent immédiatement à un outil de simulation, c’est un signal d’alarme.

Top 3 des compétences techniques incontournables :

• Compétences techniques de base, devrait être capable de réfléchir aux problèmes.
• Bonnes compétences en documentation/communication (travailler avec plusieurs parties prenantes, il est important de s'assurer que vous êtes organisé)
• Nécessite de l’expérience dans les travaux solides.