Responsabilités quotidiennes :
- Travailler avec un fournisseur de règlement des sinistres par courrier électronique, pas beaucoup de paperasse.
- Règlement des ajustements tels que les approbations de réserves, les règlements, les conseils d'embauche.
- Examiner les dossiers des dossiers existants provenant d'experts externes.
- Faire des recommandations aux dirigeants, lever l'alarme si les réclamations dépassent le budget.
- Cette personne n’a pas besoin d’être un expert en sinistre agréé, elle ne prend pas elle-même les décisions en matière de sinistre.
Doit avoir:
- 1 à 3 ans d'expérience dans l'ajustement des demandes d'indemnisation des accidents du travail. (Ouvert également aux candidats plus expérimentés)
- Compétences d’introduction à Excel.
- Un certain type d'enseignement secondaire, le manager n'est pas pointilleux sur ce point.
- Bonnes capacités d'écriture.
- Previous experience adjusting workers compensation claims for a large company.