A propos du rôle:

• Nous recherchons un consultant senior en paie pour rejoindre notre équipe.
• Le candidat idéal sera un expert en la matière et aura de l’expérience de travail avec de grandes organisations mondiales.
• Ce rôle sera axé sur la fourniture de conseils sur les meilleures pratiques en matière de paie et l’amélioration des processus au sein d’une organisation basée aux États-Unis.

Responsabilités :

• Travailler en partenariat avec l'équipe pour examiner les processus et recommander les meilleures pratiques Utiliser les connaissances en leadership et l'expérience pratique pour fournir des conseils d'amélioration des processus de paie de bout en bout
• Remettez en question le statu quo et posez des questions pour améliorer les processus sous-jacents 
• Aider à la gestion du changement et fournir un soutien avec le système de tickets Service Now
• Articuler efficacement son rôle et bien travailler au sein d'une équipe

Diplôme de l'enseignement:

• Baccalauréat avec un minimum de 8 années d'expérience applicable

Compétences requises:

• Connaissance de la technologie ev6, ​​Workday
• Expérience auprès de grandes organisations mondiales, de préférence aux États-Unis
• Expérience de traitement de la paie de bout en bout
• Mentalité d'amélioration des processus
• Chef de projet senior en paie
• Souci du détail et capacité à travailler en équipe
• Capacité à aider à la gestion du changement