Client: matière de soins de santé
Titre: Chef de Projet
Emplacement : Detroit, MI
Les candidats doivent être locaux pour assister aux réunions et se rendre sur place selon les besoins tout au long du contrat, mais travailleront à distance.
Durée : 6 mois
Notes sur le calendrier :
- Contrat de 6 mois avec intention de conversion en fonction des performances.
- Les candidats doivent être locaux pour assister aux réunions et se rendre sur place selon les besoins tout au long du contrat, mais travailleront à distance.
- Obligatoire: Baccalauréat en sciences, en ingénierie ou dans un domaine technique/de gestion pertinent.
- Au moins 5 ans d’expérience en gestion de projets informatiques.
- Fortement préféré : Certification PMP, expérience antérieure en tant que chef de projet dans le domaine de la santé.
Job Summary:
Principales tâches et responsabilités:
- Travailler de manière autonome pour gérer des projets complexes impliquant la coordination de plusieurs participants et équipes visant à améliorer les systèmes d'exploitation et les fonctions au sein du service, de l'hôpital ou de la région.
- Maintenir un niveau élevé de responsabilité pour l’achèvement des projets ayant des implications stratégiques.
- Effectuer des évaluations des secteurs de l'hôpital/du groupe médical dans le cadre d'un projet et agir en tant que chef de projet pour des projets individuels ou multi-analystes.
- Préparez les plans de projet, y compris la planification, les coûts, les questions de personnel et d’autres préoccupations opérationnelles.
- Développer et affiner la portée et les objectifs du projet.
- Guider les activités quotidiennes de l'équipe de projet.
- Animer et/ou diriger des réunions et des équipes.
- Fournir des mises à jour périodiques du projet à l’administration de l’hôpital, préparer des rapports de gestion de projet et coordonner les présentations écrites et verbales des résultats, des conclusions et des recommandations du projet.
- Analyser les systèmes, les procédures et les opérations des clients pour identifier les opportunités d’amélioration.
- Documenter les systèmes et les opérations actuels.
- Établir des horaires de travail et des priorités pour assurer un flux de travail contrôlé.
- Identifier les besoins de développement du personnel interne et les opportunités d’amélioration des compétences du personnel.
Compétences et expérience requises:
- Au moins quatre (4) années d'expérience en analyse des opérations, en ingénierie de gestion, en gestion des opérations ou dans un domaine analytique connexe dans le domaine de la santé ou en conseil en gestion axé sur l'amélioration des processus.
Compétences et expérience préférées:
- Une expérience préalable de supervision et/ou de consultation est préférable.
Éducation requise:
- Baccalauréat en sciences, en ingénierie ou dans un domaine technique/de gestion pertinent.
Éducation préférée
- Diplôme de maîtrise préféré.