Détails du poste:   

Client : Banque 

Intitulé du poste : Analyste d'affaires/Chef de projet 

Emplacement : Tampa, Floride 33610 

Durée : 9 mois avec prolongations possibles   

Horaire : Hybride, heures d'ouverture standard 

Date de début: ASAP 

Description du poste: 

• L'analyste d'affaires/chef de projet sera affecté à des projets et programmes individuels au sein de la division Wealth de la Banque. 

• Ce titulaire de poste dirigera les efforts visant à mettre en œuvre des changements pour s'adapter aux nouvelles réglementations locales et transfrontalières, ainsi qu'aux changements opérationnels. 

• Cela nécessitera de procéder à une analyse détaillée des problèmes commerciaux, de contrôle et d'exploitation de bout en bout, de définir les solutions correspondantes et de travailler avec les équipes du front-office, des produits, des fonctions de contrôle, de la technologie et des opérations pour mettre en œuvre des solutions. 

• La clé du succès dans ce rôle est la capacité à combiner des disciplines d’analyse commerciale et de gestion de projet efficaces avec une bonne compréhension du sujet afin de contribuer à façonner le résultat. 

Le titulaire du poste réalisera les activités clés suivantes : 

• Piloter et diriger l'analyse des dossiers commerciaux et des écarts dans les domaines de l'entreprise, du contrôle, de la technologie et des opérations, ainsi que dans l'ensemble des processus opérationnels. 

• Comprendre les implications des changements réglementaires dus aux nouvelles réglementations locales et transfrontalières 

• Documenter et capturer le modèle opérationnel existant et définir le modèle opérationnel futur 

• Gérer les changements apportés à l'entreprise dans plusieurs juridictions transfrontalières 

• Gérer ou soutenir l'exécution d'un ou plusieurs flux de travail de l'entreprise 

• Le rôle consistera à interagir avec les principales parties prenantes et les clients internes de l'organisation et à travailler selon des délais serrés afin de garantir le succès global du programme. 

Principales responsabilités: 

• Entreprendre des évaluations d'impact dues à l'introduction de changements dans les systèmes mondiaux et les procédures opérationnelles en dirigeant divers groupes de travail sur les produits, les risques et les contrôles, le juridique, les opérations et la technologie. 

• Obtenir et documenter les exigences, en collaboration avec diverses parties prenantes du front office, des facilitateurs et des partenaires de la fonction de contrôle, en identifiant les changements à apporter au modèle opérationnel actuel afin de développer le modèle opérationnel cible de l'état final. 

• Développer des artefacts de projet individuels selon les besoins, y compris l'analyse des écarts, l'analyse des options de solution, les modèles d'exploitation actuels et cibles, la documentation des exigences commerciales (BRD), les récits d'utilisateurs et les flux de processus. 

• Collaborez avec la technologie pour valider les plans et scénarios de test dans le contexte de tout changement de système. 

• Développer les flux de processus et les procédures associées avec les contrôles requis ainsi que les plans de communication pour soutenir le déploiement du changement. 

• Évaluer tout impact sur les procédures et systèmes opérationnels pour gérer la transition vers le BAU. 

• Identifiez toute activité de remédiation devant être entreprise dans le cadre de la solution finale. 

• Travailler avec les chefs de programme et de projet pour exécuter les plans de transition, en se concentrant sur la préparation opérationnelle pour la gestion des produits, la gestion des contrats, les communications internes et la formation, les communications avec les clients externes et la préparation du système. 

• Assurer une gouvernance appropriée 

• Préparer et présenter à la haute direction, selon les besoins 

• Identifier et gérer activement la résolution des principaux risques et problèmes du projet, ou les faire remonter en conséquence 

Doit avoir : Connaissances/Expérience : 

• Une expérience dans les dépôts et les prêts serait avantageuse 

• Expérience préalable en gestion de patrimoine ou en banque privée préférée 

• Preuve d'expérience en gestion du changement d'entreprise à l'échelle mondiale (notez que ce rôle ne convient pas aux candidats dont l'expérience se limite aux projets technologiques uniquement) 

• Expérience et aisance de travail dans de grandes institutions financières multinationales, en particulier lorsqu'il est nécessaire d'assurer la liaison avec plusieurs parties prenantes mondiales pour obtenir un consensus 

• Preuve de stabilité dans les contrats avec les clients précédents 

• Gérer avec succès les exigences commerciales de l'analyse à la mise en œuvre 

• Compétences en analyse commerciale (collecte et définition des exigences) travaillant dans la réalisation d'implémentations de moyenne à grande échelle en collaboration avec les partenaires du front-office, des fonctions de contrôle et de l'infrastructure 

• Expérience dans des programmes pluriannuels à grande échelle 

• Une expérience en conseil, notamment auprès d'un cabinet Big Four, est souhaitée 

• De solides compétences en Excel/Data seraient un avantage 

• Connaissance des méthodologies, outils et techniques de gestion de projet (ex : Waterfall, Agile) 

Compétences: 

• Excellentes compétences interpersonnelles et capacité à développer de solides relations de travail entre les différents services 

• Perspectives professionnelles avec la capacité de faire preuve d'initiative, de gérer les délais, de coordonner plusieurs tâches et de travailler dans le respect des délais et des objectifs 

• Précision et attention au détail 

• Volonté de remettre en question et d'améliorer les processus existants 

• Maîtrise de MS Excel pour effectuer des analyses de données détaillées 

• Excellentes compétences en MS PowerPoint afin de représenter succinctement les points saillants 

• Bonnes capacités de présentation, notamment lors de présentations à la haute direction 

• Capacité à saisir et à maîtriser rapidement de nouveaux concepts/exigences et des connaissances fonctionnelles/produits connexes de la banque de patrimoine/privée 

• La maîtrise de l'anglais écrit et parlé est obligatoire  

Qualifications : 

• Baccalauréat/diplôme universitaire, maîtrise préférée 

• PRINCE2 et/ou PMP