Un de nos clients directs recherche Analyste d'affaires en assurance vie

DÉTAILS DU POSTE

Titre: Analyste d'affaires avec assurance-vie. Expérience en rentes
Emplacement : 100% à distance
mois de 12: Durée
Échelle salariale : 60 $ à 65 $/heure

Veuillez m'envoyer un e-mail à naresh.maradapu@collabera.com pour parler en détail du poste.

Top compétences : Analyste d'affaires, Analyste de systèmes d'affaires, assurance-vie, rentes, FAST (architecture flexible, technologie simplifiée), SQL

Job Summary:

• Quelqu'un qui se concentre davantage sur l'aspect commercial des choses. Cependant, il travaille en étroite collaboration avec Business System Analyst et des fournisseurs externes.
• Provient probablement d'un milieu opérationnel commercial (centre d'appels, service client, etc.)
• Gardez à l'esprit que ces candidats travailleront pour une startup. Cela signifie que le candidat idéal a déjà travaillé pour une startup et comprend ce que cela représente. 
• Ces candidats doivent être capables de porter plusieurs casquettes, de travailler sur plusieurs projets à la fois, d'accepter un manque de structure, d'être flexibles et de pouvoir suivre le mouvement.
• Ces candidats devront être à l'aise avec le changement et être mal à l'aise, avoir confiance en eux pour poser des questions et faire appel aux bons acteurs pour mener à bien les projets.
• Ces candidats se concentreront sur la collaboration avec des fournisseurs externes. Ils travailleront avec des équipes de développement tierces.
• Ces candidats interagiront et collaboreront avec les fournisseurs externes pour les besoins commerciaux, la rédaction d'histoires, etc.
• Ces candidats ne géreront aucun type de budget.
• Une expérience en matière d’assurance/rente serait EXCELLENTE (exemples de rentes : 401k/Roth IRA).
• À court terme, les produits du client comprendront des produits de revenu de retraite.
• Les plateformes des clients sont toutes basées sur Saas.
• Analyste des systèmes d’affaires : ce candidat peut être quelqu’un qui était développeur dans sa vie passée et qui est maintenant analyste d’affaires.
• Ils ne disposent pas actuellement d'un processus d'analyse commerciale défini ni de lignes directrices établies. Ces candidats participeront à la création de ce processus et de ces lignes directrices.

• Ces candidats doivent avoir de l'expérience dans le secteur des assurances. De préférence dans le domaine des rentes et de l'assurance-vie plutôt que dans celui de l'assurance de biens, de l'assurance de dommages, de la retraite, etc.
• Expérience avec FAST (Flexible Architecture, Simplified Technology) : une plateforme de Verisk Analytics qui aide les assureurs dans leur transformation numérique. Elle est conçue pour aider les assureurs tout au long du cycle de vie de l'assurance vie, du développement du produit jusqu'au traitement des sinistres.
• Expérience avec Hexure : conçu pour rationaliser et automatiser le processus de vente d'assurances vie et de rentes. Ce système envoie les charges de paiement qui sont ensuite téléchargées dans FAST.
• Expérience avec Surancebay : où les agents d'assurance sont intégrés et suivent des formations/certifications
• Expérience avec Azure
• Connaissance des API
• Expérience avec les bases de données Postgres et SQL
• Ce candidat doit être capable de résoudre des problèmes, d'être autonome et de penser de manière critique.
• Ce candidat doit être capable de s'adapter facilement