D'où que vous veniez, il y a une opportunité à saisir
Chez Collabera, nous n'hésitons pas à aider gratuitement les experts les plus demandés dans le cadre de la procédure d'obtention de visa.
Notre équipe chargée des visas se consacre à vous aider tout au long du processus, depuis la demande de visa jusqu'à votre travail chez l'un de nos clients et au-delà.
Nous fournissons également un soutien culturel pour vous aider à vous adapter à la vie aux États-Unis, afin que votre séjour soit fructueux tant sur le plan professionnel que personnel.
Grâce à la diversité de notre clientèle, vous aurez toujours la possibilité de participer à un nouveau projet lorsque le précédent arrivera à son terme.
Nous proposons un parrainage gratuit aux candidats qualifiés dans les catégories de visa suivantes :
Le visa H1B permet aux employeurs américains d'employer temporairement des travailleurs internationaux à des postes spécifiques pour une durée maximale de six semaines.
Collabera n'est pas une entreprise dépendant du programme H1B, ce qui nous permet de concentrer davantage de ressources sur la fourniture d'un soutien dévoué et durable.
Collabera n'est pas une entreprise dépendant du programme H1B, ce qui nous permet de concentrer nos ressources sur la fourniture d'un soutien dévoué et durable.
Nous passerons les deux mois suivants à vous recruter et à vous aider à remplir le formulaire de demande. Les demandes de visa H1B sont soumises en masse à la loterie des visas avant le 1er avril.
Si votre candidature est retenue à l'issue de la loterie - généralement quelques semaines après la date limite du 1er avril - nous passerons les 6 à 7 mois suivants à vous aider dans la procédure d'approbation et à vous préparer à vous rendre aux États-Unis le jour de l'accueil, le 1er octobre ou plus tard.
Les visas H1B sont valables six ans. En tant qu'employeur, nous vous aiderons à déposer votre demande de carte verte une fois cette période écoulée. Nous avons souvent des consultants qui travaillent activement pour nous depuis aussi longtemps.
Le visa de professionnel non immigrant de l'ALENA (TN) permet aux citoyens du Mexique et du Canada de travailler aux États-Unis pour des employeurs américains ou étrangers s'ils disposent d'une offre d'emploi active. Ce visa n'est pas disponible pour les résidents permanents du Canada ou du Mexique.
Les candidats doivent avoir l'équivalent d'une licence de 4 ans délivrée par une université américaine. (En général, trois ans d'expérience professionnelle équivalent à une année d'un programme diplômant américain). Ces visas sont attribués au fur et à mesure tout au long de l'année, de sorte que le processus de demande et d'acceptation est relativement rapide.
Collabera fournit votre offre d'emploi, vous êtes un employé de Collabera même si vous êtes consultant pour l'un de nos nombreux clients. Notre équipe interne dévouée s'occupe du processus de candidature pour vous et vous fournit un soutien durable tout au long de votre emploi.
Le visa E3 permet aux citoyens australiens de travailler aux États-Unis à des postes spécialisés. Ce visa permet au demandeur principal de faire venir son conjoint et ses enfants (qui ne sont pas tenus d'être citoyens australiens).
La procédure de demande du visa E3 reflète presque exactement celle du visa TN décrite ci-dessus, bien qu'elle s'adresse spécifiquement aux citoyens australiens. Il va sans dire que notre équipe s'occupera de la procédure de demande pour vous et vous soutiendra tout au long de votre parcours.
Le visa F1 est destiné aux étudiants étrangers qui suivent un programme universitaire, un programme d'apprentissage de l'anglais ou un programme de formation pratique facultative (OPT) aux États-Unis pour une durée maximale de trois ans. Si vous êtes étudiant dans un domaine STEM (science, technologie, ingénierie et mathématiques), vous êtes autorisé à étudier et à travailler pendant les trois ans. Ensuite, nous vous aiderons à opter pour un visa H1B ou H1.
Collabera propose des programmes OPT dans divers domaines technologiques. Pour plus d'informations sur les programmes que nous proposons, consultez notre [page TACT]. Nous vous aiderons également à trouver un emploi de consultant auprès de l'un de nos nombreux clients pendant votre formation. Après trois ans, nous vous aidons à obtenir un visa H1B ou H1.
Nous adoptons une approche proactive dans tout ce que nous faisons. Nous disposons d'une énorme base de données interne de candidats extraordinaires, que nous pouvons facilement trier par compétences, secteur d'activité, lieu de travail, etc. Si le candidat idéal ne se trouve pas dans notre pipeline de plus de 4 millions de personnes, nous mettrons nos meilleurs recruteurs à l'œuvre pour vous trouver le meilleur candidat possible.
Nous soumettons nos candidats à un processus de sélection solide et rigoureux (5 étapes) avant de leur faire passer un entretien et, une fois que vous avez décidé d'engager quelqu'un, nous continuons à travailler avec lui à chaque étape du processus. Nous avons l'un des taux de placement les plus élevés du secteur et nous ne prenons pas cela à la légère. Nous avons des normes élevées ; chaque candidature que vous verrez sera le résultat de nombreuses heures de travail.
Nous avons des bureaux dans tous les États-Unis, dans la plupart des grandes villes, et nous continuons à nous développer. Il y a de fortes chances qu'il y ait un bureau local près de chez vous et nous serions ravis de vous rencontrer.
Nous sommes impatients de passer aux prochaines étapes avec vous. Cliquez ici pour nous contacter et discuter des prochaines étapes. Nous vous mettrons en contact avec un gestionnaire de compte local afin de trouver les ressources les mieux adaptées à vos besoins.
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Conformément au 20 CFR 655.734, Collabera Inc. avise les travailleurs potentiellement concernés de la recherche de travailleurs H-1B sur les sites indiqués ci-dessous. que des travailleurs H-1B sont recherchés sur les sites de travail énumérés ci-dessous. Chaque demande de condition de travail est disponible pour inspection publique à l'adresse suivante 110 Allen Rd, Basking Ridge, NJ 07920
Les plaintes alléguant une présentation erronée de faits importants dans la demande de conditions de travail et/ou le non-respect des conditions de la demande de conditions de travail peuvent être déposées auprès de n'importe quel bureau de la division des salaires et des heures de travail (Wage and Hour Division) du ministère du travail des États-Unis. bureau de la division "Wage and Hour" du ministère du travail des États-Unis".