17 janvier 2023
Le bureau de Charlotte est l'un des plus grands satellites de Collabera, mais vous ne le sauriez pas à en juger par la culture du bureau, que les employés décrivent comme une famille - bien qu'elle soit fière d'être follement compétitive. C'est pourquoi l'entreprise a récemment été reconnue comme "Best Place to Work" (meilleur lieu de travail) par le Charlotte Business Journal. "Nous avons une culture fondée sur la réussite et le travail acharné, mais nous sommes une famille très unie qui se soutient mutuellement. Nous avons une culture basée sur la réussite et le travail acharné, mais nous sommes une famille très unie qui se soutient mutuellement", déclare Jeremy Sheffey, directeur régional des ventes - Sud-Est chez Collabera Inc. "Cela rend l'environnement de travail très agréable ! Collabera Charlotte est l'une des plus grandes succursales de l'entreprise, qui compte plus de 70 bureaux en Amérique du Nord, en Europe et en Asie. Le bureau de Charlotte se concentre sur les secteurs de la banque, de l'assurance et de la finance, ainsi que les secteurs en croissance tels que le commerce de détail, l'énergie et les soins de santé.
Jeremy note que Collabera est "une famille de travail mondiale et multiculturelle qui pousse ses membres vers le succès en leur donnant des moyens et en travaillant dur. L'origine internationale des membres de notre famille, avec un objectif et une volonté communs, nous distingue vraiment des autres". Si l'entreprise est fière d'être "incroyablement compétitive" et "réactive au-delà de l'imagination", Collabera est également passionnée par le service à ses employés. employés. Ses valeurs culturelles incluent une mentalité "work hard, play hard" et un engagement à créer un environnement favorable à ses employés. Semaine d'appréciation des employés, célébrations de promotions et d'anniversaires, tournois de golf, tirages au sort et concours de déguisements pour Halloween - Collabera se consacre à l'amusement et à la réussite. Même pendant la pandémie de COVID-19, les membres de l'équipe sont restés en contact, partageant des selfies de leurs bureaux à domicile et de leurs collègues en fourrure.
Jeremy fait remarquer qu'il est particulièrement important d'apporter son soutien dans les moments difficiles, comme la pandémie actuelle. Aux managers qui cherchent les meilleurs moyens d'aider leurs équipes, il recommande d'établir des liens réels qui vont au-delà des objectifs et des résultats attendus. "Parlez-leur souvent", conseille-t-il. "Parlez-leur de leur vie avec un intérêt sincère et non de leur travail. Cela les incitera à s'intéresser à vous, mais aussi à vous intéresser à eux. En fin de compte, tout est une question de culture. "Mon équipe a créé un environnement et une culture qui favorisent la réussite", déclare Jeremy. "C'est aussi simple que cela. Qui ne voudrait pas travailler dans un environnement agréable, avec des personnes motivées, entourées de pairs qui réussissent et qui sont prêts à aider ?"
Conformément au 20 CFR 655.734, Collabera Inc. avise les travailleurs potentiellement concernés de la recherche de travailleurs H-1B sur les sites indiqués ci-dessous. que des travailleurs H-1B sont recherchés sur les sites de travail énumérés ci-dessous. Chaque demande de condition de travail est disponible pour inspection publique à l'adresse suivante 110 Allen Rd, Basking Ridge, NJ 07920
Les plaintes alléguant une présentation erronée de faits importants dans la demande de conditions de travail et/ou le non-respect des conditions de la demande de conditions de travail peuvent être déposées auprès de n'importe quel bureau de la division des salaires et des heures de travail (Wage and Hour Division) du ministère du travail des États-Unis. bureau de la division "Wage and Hour" du ministère du travail des États-Unis".