Collabera est l'une des principales sociétés mondiales de solutions de talents numériques, dont le siège est à Basking Ridge, dans le New Jersey. Nous mettons en relation des talents de classe mondiale avec des entreprises mondiales innovantes du Fortune 1000, avons évolué et pivoté avec le marché, et collaborons avec nos clients pour garder une longueur d'avance et mettre l'innovation à l'avant-garde.

Les offres Collabera comprennent :

• Talents numériques à la demande
• Location directe
• Plateforme mondiale de talents à distance (Hyqoo)
• Programme de talents émergents (JUMP)
• Solutions de transformation de la main-d'œuvre technologique (Cognixia)

Objectif fondamental :

Le dirigeant sera responsable de la croissance des activités au sein d’un ou de plusieurs comptes existants. L'accent sera mis sur la présentation de solutions commerciales aux clients existants, l'ouverture de davantage de lignes de services au sein des clients existants, le partenariat avec les responsables du recrutement pour aider les clients à atteindre leurs objectifs commerciaux à court et à long terme, tout en atteignant les objectifs commerciaux stratégiques de Collabera.

Fonctions et responsabilités essentielles:

• Responsable de la stratégie globale des comptes pour le portefeuille d'activités assigné avec la responsabilité du P&L
• Responsable de permettre aux responsables des ventes/comptes de vendre tous les services Collabera aux clients assignés
• Établir et entretenir des relations de niveau supérieur avec les clients (niveau de directeur et plus)
• Développer une stratégie de pénétration des comptes et cartographier le compte - établir des relations avec les clients au niveau « C » et avec les gestionnaires de l'organisation du compte qui sont des décideurs/utilisateurs des services d'ingénierie.
• Responsable de l'élaboration et de la préparation des propositions, des appels d'offres et des demandes d'informations · Gestion des escalades

Éducation, compétences et environnement essentiels :

• Plus de 7 ans d'expérience dans la vente dans le secteur des talents
• Une expérience en vente/gestion de comptes pour les grands comptes est requise
• Solides compétences relationnelles avec les clients
• Excellente communication.
• Baccalauréat requis; Diplôme d'études supérieures préféré
• Doit avoir un fort état d'esprit de vente, en particulier. dans un environnement de modèle de branche.
• Ils doivent être prêts à se vendre pour ouvrir des portes, puis à tirer parti d'autres unités de vente (entreprise ou régionales)
• Techniquement avisé

Avantages et compensation:

105 115 $ à XNUMX XNUMX $ + variables supplémentaires

• Couverture médicale
• Couverture dentaire
• Couverture de la vision
• Régime d’indemnisation des hôpitaux
• Compte d'épargne santé
• Compte de dépenses flexible pour soins aux personnes à charge
• Assurance-vie
• Vie volontaire et TDA/M
• Invalidité de longue durée
• Maladie critique
• Assurance pour animaux de compagnie
• 401 (k) Plan
• Journées personnelles payées
• Congés payés
• Congés payés
• Maternité améliorée
• Congé parental payé
• GymRéseau 360
• Avantages de banlieue
• Formation technique et non technique
• Programme de remboursement des frais de scolarité (TAP)

« Collabera offre des opportunités d'emploi égales (EEO) à tous les employés et candidats à un emploi sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d'orientation sexuelle, d'origine nationale, de statut d'immigration, d'âge, de handicap, d'état civil, d'amnistie ou de statut de personne couverte. vétéran conformément aux lois fédérales, étatiques et locales applicables ».

Accessibilité pour les candidats handicapés :

« Collabera s'engage à travailler avec et à fournir des aménagements raisonnables aux personnes handicapées. Si vous avez besoin d'aménagements à n'importe quelle étape du processus de demande d'emploi, veuillez envoyer un courriel au service des opérations humaines (corprecruitusa@collabera.com) avec votre nom, une description détaillée de votre logement demandé et la meilleure méthode pour vous contacter ».

Accessibilité pour les candidats handicapés :

« Collabera s'engage à travailler avec et à fournir des aménagements raisonnables aux personnes handicapées. Si vous avez besoin d'aménagements à n'importe quelle étape du processus de demande d'emploi, veuillez envoyer un courriel au service des opérations humaines (corprecruitusa@collabera.com) avec votre nom, une description détaillée de votre logement demandé et la meilleure méthode pour vous contacter ».